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基本信息
編 號: 107352 |
性 別: 男 |
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年 齡: 52 |
學 歷: |
工作年限: |
婚姻狀況: |
戶 口: 湖南省 懷化市 |
身 高: 165 |
居 住 地: 湖南省 懷化市 |
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求職意向
希望地區:
湖南省
懷化市 |
期望月薪:
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期望從事的行業:
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期望從事的崗位:
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自我評論
務實、自信。簡單,直接。請誠信需要的企業(公司)老總電話或微信。手機號就是微信號!謝謝!
特長敘述
能根據公司實際情況制定各項規章制度,擅長處理員工之間的矛盾和糾紛。能豐富企業文化,能提升企業文化品質。變制度管人為企業文化管人。能根據公司實際情況配置崗位和人員。人力資源的六大模塊簡言之人、錢、權三字;人力資源規劃、員工招聘和配置、培訓和開發是人,需要有管理的人更需要被管理的人;績效管理、薪酬管理是錢;勞動用工管理是權。但如何有效的運用就要根據公司的實際情況而定,非某一模式能替代。。。。。。。。。以情感人、以行動人、以型塑人是現階段企業的普遍模式。故企業大多還停留在家族模式的管理中,雖然公司老板心里很想改變,但中國的人情觀念又桎縛了制度,且大多數老板又都有立竿見影的請人心態,也是妨礙公司用人和留人;從而制約公司正常發展!其實企業和員工的關系是生存關系;員工和員工的關系是競爭關系;老板和員工的關系是利益關系。這點明白了,企業就有了主攻的管理方向。。本人對于計劃/組織/控制/激勵/領導等管理職能運用嫻熟。。13973071272謝謝您的閱讀!。)請實干的企業能予以機會和平臺。本人認為沒有最好的管理方式,只有適合的管理,能根據企業實際情況找到最適合的管理方式才是最好的! 企業管理十大要點:分工、標準、體制、表率、競爭、溝通、指導、鍛煉、發揮、鞭策。 科學分工,合理分工。明確崗位職責,及時調整,才能避免人力資源浪費;工作標準應提前制定且明確告知,才不會盲目;責任、權利、利益明確,先他人,后自己。才能共處前進;以身作則,敢于承擔責任。才會有跟進者;流水不腐,戶樞不蠹,優者獎勵,劣者淘汰。才有活力;多聽慢決策,及時糾正錯誤,才能長久發展;注意方式,結合技巧,激發學習積極性,才有提高;放開手,肯定進步,才能成長;賦予更多的責任和權利,留下足夠多的發展空間,才能有最大的回報;用信任激發潛力,喚起斗志。才能把不可能變成平常!
教育經歷
懷化師專 |
起止時間: |
1991-10-01
- 1994-07-01 |
專業名稱: |
古漢語 |
專業描述: |
古文學 |
工作經驗
浙江金鷹集團
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起止時間: |
2003-05-02 - 2011-09-04 |
所屬行業: |
制造 |
擔任職位: |
部門經理、行政經理 |
工作職責和業績: |
組織建立和完善生產指揮系統,制定生產計劃,檢查生產工作,確保生產任務的完成。根據生產運行計劃,掌握生產進度,搞好各車間的協調,組織分配勞動力,平衡調度設備材料。每周一次定期召開生產會,分析生產形勢,提出解決問題的辦法和措施。根據生產需求,編制物資求采購供應計劃,并認真實施,及時聯系解決生產缺口物資。項目清單下達后負責組織生產人員,核實相關材料到位情況,按生產進度要求,安排工作前、后、緩急制作。抓好設備管理,提出更新改造方案,定期組織維修保養,提高設備完好率和利用率。負責生產中的技術和質量保證工作,發現問題及時組織解決和處理,重大問題直接報總經理。負責制定加工工藝,處理加工過程中出現的各種問題,協調與相關部門的關系。、負責控制內部加工的質量,解決影響加工質量的各種措施。負責生產過程中的安全措施。負責建立生產進度、安全、質量等規章制度。負責控制生產成本、組織革新、提高效率,對有能力加工的設備自己加工生產維護。 |
懷化市東風悅達起亞燕興(志興進口起亞)汽貿
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起止時間: |
2011-10-01 - 2015-07-31 |
所屬行業: |
汽車 |
擔任職位: |
車間主任\服務經理 |
工作職責和業績: |
目標客戶分類管理,員工技能培訓,客戶車輛保修審核.售后年度KPI制定并執行。售后日常生產安排管理,客戶投訴處理。 |
懷化遠艦斯柯達4S店
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起止時間: |
2015-10-01 - 2016-06-02 |
所屬行業: |
汽車銷售及售后服務 |
擔任職位: |
售后總監 |
工作職責和業績: |
售后業務政策的制定及組織實施,部門績效考核制定及實施。售后業務流程的規范執行,業務技能的學習和培訓。分析客戶的潛在需求及服務期望,解決客戶問題。提升售后產值及售后效益。以及對銷售部協調! |
懷化福澤眾泰4S店
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起止時間: |
2016-07-15 - 2018-01-15 |
所屬行業: |
汽車 |
擔任職位: |
服務站站長(服務總監) |
工作職責和業績: |
廠家售后政策執行,本站日常工作PDI制定。工作流程管控,技能,安全培訓,員工績效考核。突發事件處理。協調銷售部各項工作。對接主機廠各項工作。處理客戶重大投訴等! |
益陽騰達飛
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起止時間: |
2018-01-15 - 2018-08-31 |
所屬行業: |
汽車 |
擔任職位: |
服務站站長 |
工作職責和業績: |
應朋友邀請,組建售后團隊,規范工作流程。員工職業規劃。從廠房到設備到員工招聘、培訓。倉庫進、銷、存均全程規劃,并制定執行。日常生產安排管理,處理客戶重大投訴及救援!協調銷售各項工作。 |
北京天福凱運汽車有限公司
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起止時間: |
2018-09-10 - 2019-09-25 |
所屬行業: |
汽車 |
擔任職位: |
售后站長 |
工作職責和業績: |
廠家售后政策執行,售后PDI制定。售后工作流程管控,技能,安全培訓,員工績效考核。突發事件處理。協調銷售部各項工作。對接主機廠各項工作。處理客戶重大投訴等! |
作 品
項目名稱: |
習作 |
下 載: |
下載 |
制作時間: |
2017-03-02 --2017-03-03 |
作品描述: |
習作 |
項目名稱: |
習作 |
下 載: |
下載 |
制作時間: |
2017-03-01 --2017-03-02 |
作品描述: |
習作 |
項目名稱: |
習作 |
下 載: |
下載 |
制作時間: |
2017-03-03 --2017-03-04 |
作品描述: |
習作 |
項目名稱: |
習作 |
下 載: |
下載 |
制作時間: |
2017-03-04 --2017-03-05 |
作品描述: |
習作 |
項目名稱: |
習作 |
下 載: |
下載 |
制作時間: |
2017-03-07 --2017-03-12 |
作品描述: |
習作 |
項目名稱: |
職業上崗證 |
下 載: |
下載 |
制作時間: |
2017-03-16 --2017-03-17 |
作品描述: |
上崗證 |
聯系方式
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